滁州網(wǎng)訊（全媒體記者喻 松）2025年以來，南譙區(qū)堅(jiān)持穩(wěn)崗擴(kuò)崗、技能提升、服務(wù)優(yōu)化、兜底保障協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)居民收入穩(wěn)步增長。

企業(yè)穩(wěn)，就業(yè)才能穩(wěn)。南譙區(qū)持續(xù)深化援企穩(wěn)崗政策，創(chuàng)新推出穩(wěn)崗返還“免申即享”服務(wù)，企業(yè)無需跑腿，資金直達(dá)賬戶。2025年，全區(qū)累計(jì)發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1135.37萬元，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金745.45萬元，惠及企業(yè)1888家、勞動(dòng)者1.7萬余人。與此同時(shí)，該區(qū)積極落實(shí)“六免六補(bǔ)”政策，全年為高校畢業(yè)生和高技能人才發(fā)放生活補(bǔ)貼205.5萬元、租房補(bǔ)貼33.5萬元，讓人才安心就業(yè)、踏實(shí)創(chuàng)業(yè)。圍繞區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，南譙區(qū)推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫銜接。2025年，全區(qū)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)3822人。以技能競(jìng)賽為抓手，培育高技能人才326人，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼43萬元，逐步構(gòu)建起“訂單式培訓(xùn)+技能補(bǔ)貼+薪酬提升”的全鏈條技能增收體系，讓勞動(dòng)者憑技能增收、靠本領(lǐng)吃飯。

南譙區(qū)常態(tài)化開展“2+N”主題招聘、校園招聘、訪企拓崗、夜市招聘等活動(dòng)，打造“永不落幕”的就業(yè)市場(chǎng)。2025年，全區(qū)共舉辦線上線下招聘會(huì)404場(chǎng)，組織“千企百校行”活動(dòng)18場(chǎng)，赴省內(nèi)外高校攬才，累計(jì)提供崗位7萬余個(gè)，幫助企業(yè)成功招工8100余人。此外，通過舉辦“青年學(xué)子看家鄉(xiāng)”“入企觀摩”等體驗(yàn)式活動(dòng)，吸引大批青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域發(fā)展注入青春動(dòng)能。同時(shí)，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，2025年為1872名困難群體代繳保費(fèi)，全年發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇超1.6億元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇2255.91萬元，牢牢兜住民生底線。同時(shí)，扎實(shí)開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，暢通維權(quán)渠道，全年受理并辦結(jié)欠薪舉報(bào)投訴2237件，為2842名勞動(dòng)者追回工資1235萬元。