滁州網(wǎng)訊 近年來(lái)，鳳陽(yáng)縣始終將樹(shù)立和踐行正確用人導(dǎo)向作為干部隊(duì)伍建設(shè)的核心要義，牢牢把握黨管干部原則，堅(jiān)持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，大力選拔任用政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，有效激發(fā)全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，形成“人人思進(jìn)取、個(gè)個(gè)勇?lián)?dāng)”的良好氛圍。

該縣堅(jiān)持把政治素質(zhì)作為選人用人“第一標(biāo)準(zhǔn)”，將政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作為“硬杠杠”，貫穿干部日常調(diào)配和人事安排全過(guò)程。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，對(duì)200多名擬提拔晉級(jí)干部全覆蓋開(kāi)展正反向測(cè)評(píng)，對(duì)在政治上不堅(jiān)定、不過(guò)關(guān)、不托底的干部予以一票否決，堅(jiān)決不予提拔使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先。

聚焦防汛救災(zāi)、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，該縣深入開(kāi)展“作風(fēng)調(diào)查·隊(duì)伍調(diào)研”行動(dòng)，以“看狀態(tài)、比實(shí)績(jī)、考擔(dān)當(dāng)”為重點(diǎn)，用好“三個(gè)一線”識(shí)別辦法，通過(guò)群眾評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分、查閱資料等方式，綜合巡視巡察、信訪審計(jì)、財(cái)會(huì)監(jiān)督等各方面成果，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。

此外，該縣還推行干部“三線交流”機(jī)制，打破地域、層級(jí)壁壘，根據(jù)結(jié)構(gòu)需要和干部個(gè)人特點(diǎn)，在全縣范圍內(nèi)調(diào)配干部，積極推行干部上下左右交流任職，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情。2025年，共選拔11名縣直單位干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，37名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，26名領(lǐng)導(dǎo)干部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直單位、街道任職。 （張宏寶）