滁州網(wǎng)訊  近日，天長市法院成功調(diào)解一起涉及19名工人的勞務合同糾紛案件，幫助工人們追回被拖欠多年的工資款27萬余元。

原告李某等19人曾先后受雇于被告徐某投資經(jīng)營的天長市某廠，分別在機工、質(zhì)檢、包裝等多個崗位工作。2018年，該廠因經(jīng)營陷入困境，開始拖欠工人工資。此后多年，工人們雖多次向投資人徐某催討，但工資問題一直未能解決。

2025年1月，徐某及其妻子高某以工廠名義，向19名工人分別出具了欠條，確認拖欠工資金額。然而，欠條出具后，款項仍未支付。為維護自身合法權益，19名工人集體向天長市法院提起訴訟，要求徐某、高某及該廠支付工資。

考慮到該案件涉及勞動者眾多、事關基本民生，且事實相對清楚，法院在立案后迅速啟動先行調(diào)解程序，委派經(jīng)驗豐富的調(diào)解員優(yōu)先處理。

調(diào)解員第一時間聯(lián)系雙方當事人，詳細了解情況與訴求。面對被告徐某、高某，調(diào)解員嚴肅向其釋明拖欠勞動報酬的法律后果，包括可能面臨的強制執(zhí)行、失信懲戒等措施，督促其正視義務、拿出方案。面對情緒焦急的工人，調(diào)解員耐心傾聽、安撫情緒，引導其依法理性維權。

最終，在調(diào)解員的不懈努力下，雙方于訴訟初期即達成一攬子調(diào)解方案，三名被告承諾將一次性付清19名原告的全部工資款271351元。經(jīng)當事人申請，法院當場進行司法確認，為協(xié)議履行加上了“保險鎖”。

（陳茜）