“我在校期間就通過了職業(yè)資格考試和技能等級認定，剛畢業(yè)就‘雙證’在手，找到了專業(yè)對口的工作。”4月3日，宣城職業(yè)技術(shù)學院護理系2022屆護理專業(yè)畢業(yè)生陶明偉對記者說。
陶明偉口中的“雙證”，是護士執(zhí)業(yè)資格和養(yǎng)老護理員三級職業(yè)技能等級證書。2022年，他憑借證書順利進入蕪湖市鳩江區(qū)華康長者智慧安養(yǎng)中心，從事養(yǎng)老護理工作。
“我們積極推動技工院校、高職院校開展‘學歷證書+若干技能等級證書’工作，在全省率先開展高校畢業(yè)生高級工認定，發(fā)放證書近2萬本，打通‘學業(yè)—職業(yè)’轉(zhuǎn)化通道。”宣城市人社局就業(yè)人才服務中心主任馮新年表示，該市堅持嚴管與提質(zhì)并重，孵化優(yōu)質(zhì)社會評價組織，評價范圍覆蓋百余個職業(yè)，近10萬名勞動者獲得職業(yè)技能等級證書，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。
馮新年介紹，聚焦在生產(chǎn)一線有特殊技能、絕技絕活的“老師傅”技能等級晉升困難問題，該市深化“規(guī)上企業(yè)+社評機構(gòu)+技工院校”評價模式，下放企業(yè)人才評價自主權(quán)，建立直接認定、越級認定、破格認定制度，創(chuàng)新制定宣城市特殊技能人才評價辦法。截至目前，累計備案自主評價企業(yè)40家，近3萬名職工實現(xiàn)技能提升。同時，積極落實新“八級工”制度，指導宣酒、宣紙等4家企業(yè)開展特級技師評聘，累計認定特級技師13名。
為了讓更多優(yōu)秀技能人才在賽場錘煉本領、脫穎而出，宣城市深耕“以賽促學、以賽促訓、以賽選才”模式，開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武、競賽活動，出臺職業(yè)技能競賽系列管理辦法，建成生命健康省級綜合賽訓基地，協(xié)助舉辦30余場市級技能競賽，成功承辦4項省級賽事。同時積極組織宣城市技能人才參加國家級、省級大賽。
今年29歲的許王勇，憑借精湛的新能源汽車維修技藝，完成了從一線維修工到廣德技師學院金牌教練的華麗蛻變。他因在“第二屆全國新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽”中斬獲職工組二等獎，按安徽省相關(guān)政策通過考察招聘，正式走上汽修專業(yè)教學崗位。
深耕技能領域多年，許王勇以賽促學、以賽促練，在各級職業(yè)技能大賽中屢創(chuàng)佳績。2020年獲全國新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽職工組二等獎，2022年摘得全省職業(yè)技能大賽銅牌，2024年斬獲全省鄉(xiāng)村振興專項職業(yè)技能競賽銀牌，同年更是一舉拿下全省第十屆職業(yè)技能大賽“智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運維”賽項金牌，并于2025年代表安徽征戰(zhàn)全國第三屆職業(yè)技能大賽獲優(yōu)勝獎，一步步從市賽、省賽走向國賽賽場。
從“賽場選手”到“金牌教練”，許王勇將實戰(zhàn)經(jīng)驗傾囊相授。他指導學生在省級、國家級新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等前沿技術(shù)賽項中摘金奪銀，多次斬獲省級大賽一等獎，獲評“安徽省優(yōu)秀教練”。同時，他潛心鉆研技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)出“智能網(wǎng)聯(lián)汽車診斷研究平臺”等多項成果，獲得計算機軟件著作權(quán)與實用新型專利。2023年，“宣城市許王勇技能大師工作室”成立，他以領銜人身份帶動團隊發(fā)展，實現(xiàn)了從“工匠”到“專家”的身份跨越，為高技能人才培養(yǎng)注入強勁動力。
宣城市近年來緊抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、緊盯群眾就業(yè)訴求，深耕技能人才“培養(yǎng)、評價、競賽、激勵”全鏈條建設，著力讓技能人才有舞臺、有奔頭、有榮光。2025年以來，全市開展補貼性職業(yè)技能培訓4.7萬人次，農(nóng)民工培訓2.2萬人次，全市新增技能人才2.5萬人，其中新增高技能人才1萬人。
該市堅持圍繞產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，構(gòu)建“行業(yè)部門+重點企業(yè)+培訓機構(gòu)+技工院校”全覆蓋技能培訓體系，動態(tài)建立重點企業(yè)技能需求清單，指導培訓機構(gòu)靠前服務。2025年以來，組織156家企業(yè)開展崗前和崗位提升培訓6800余人。同時，把技工院校作為技能人才培養(yǎng)主陣地，優(yōu)化專業(yè)課程體系，著力推進專業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)、職業(yè)“五業(yè)聯(lián)動”，全市技工院?，F(xiàn)有在校生突破9000人。（記者 張敬波）