蔣玲 委員

近年來，我市以“健康滁州”建設為引領(lǐng)，以深化醫(yī)改為動力，以優(yōu)化資源為抓手，構(gòu)建起覆蓋城鄉(xiāng)、分工明確、協(xié)同高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。但從滿足人民群眾多層次高質(zhì)量健康服務需求來看，還面臨諸多問題和挑戰(zhàn)。為此建議：

一、擴容優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，推進學科建設“攀高峰”。強龍頭。加快市屬三家醫(yī)院省級專科醫(yī)療中心建設，爭創(chuàng)國家級區(qū)域醫(yī)療中心協(xié)作單位。優(yōu)保障。健全公立醫(yī)院投入保障機制，支持市屬三家醫(yī)院重點?？蒲a齊必備高端設備缺口，適應診療技術(shù)更新。促外聯(lián)。拓展與異地就診較多的長三角名院合作。

二、深入推進分級診療，提升基層能力“加速度”。打造城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體升級版，形成“市縣治大病、基層管慢病”的分級診療格局。抓幫扶。以市一院為龍頭，市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市二院專科集群為支撐，推動縣級醫(yī)院發(fā)揮診療主體作用。補短板。加快縣域醫(yī)療次中心建設，補齊精神衛(wèi)生、口腔、兒科等短板，發(fā)展康復理療、中醫(yī)特色專科?；顧C制。鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)、開源節(jié)流，確保患者“小病在基層、大病進醫(yī)院、康復回基層”。

三、多措并舉引培人才，激發(fā)診療能力“新動能”。引高才。引進一批醫(yī)學專業(yè)高層次、領(lǐng)軍型人才等急需緊缺“戰(zhàn)略帥才”。培良才。用活編制“周轉(zhuǎn)池”，用情用心留住人才，培養(yǎng)本土“青年俊才”。優(yōu)適才。支持基層醫(yī)療機構(gòu)招引補齊臨床和影像、中醫(yī)、全科人才，開辟基層職稱晉升“綠色通道”。

四、加快建設智慧醫(yī)療，構(gòu)建診療能力“新引擎”。建網(wǎng)絡。升級我市全民健康信息平臺。建平臺。推進二級以上醫(yī)院全部建成互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。建中心。做優(yōu)市級會診轉(zhuǎn)診中心智慧系統(tǒng)，由牽頭單位為基層機構(gòu)提供遠程會診服務。